ひとりごと · 2020/07/11
運転手だからできないだろう。 パートさんだからできないだろう。 そう決め付けずに、まずやってみるのも大切です。

ひとりごと · 2020/07/10
今の自分の立ち位置を知り、正しい努力を行ってこそ、目標への歩みが始まります。 その歩みのスピードも人によって異なりますが、正しい方向へ進んでいる限りは必ず辿り着きます。 そして、同じ方向に進んでいる他の仲間が助けてくれるでしょう。

ひとりごと · 2020/07/09
経営者にしかできない大事な仕事であり、重要度の高い仕事の1つです。 お金の流れはなかなか見えづらいです。 だからこそ多くのシミュレーションを行って、感覚的にでも掴んでおくと流れが見えやすくなります。

MG · 2020/07/08
忘れてはいけないのは、「本を忘るな」という一文。 教えを守り、変化させ、いつかは師から離れるとしても、その本質まで変化させてはいけないという訓示です。

ひとりごと · 2020/07/07
T型人間はいかにしてお客様を喜ばせ、会社に利益を残すのかを考えながら工場を運営するようになるんです。 I型人間だった頃とは意思決定の質が大きく変わるのが、容易に想像できると思います。

お知らせ · 2020/07/06
【MG研修1day 9月5日(土)】 【MG研修1day 10月3日(土)】 【MG研修2day 11月7日(土)-8日(日)】
ひとりごと · 2020/07/06
産労総合研究所の実態調査によれば、従業員1人当たりの教育研修費は年間で4万円前後だそうです。 企業からの教育はほぼ期待できないと考えていいかもしれません。 逆に言うと、教育研修費にお金をかける企業にはチャンスが訪れる可能性が高いとも言えます。

学び · 2020/07/05
宝物のような情報が情報として活用されずに、スピードを落とすことになりかねません。 ただの情報から周知できる情報へ。 周知できる情報から知的情報へ。

MG · 2020/07/04
経営者の思想が、たかだか5期の経営を行うMGの会社盤に表れてきます。 MGはそんな経営者同士が織りなす、思想のぶつかり合いが起こる時があるんです。

ひとりごと · 2020/07/03
未来のことは誰にも予測できませんが、少なくともマスコミが報道しているような暗い未来だけではないはずです。最悪の状況を想定することは必要ですが、少なくても数多くの情報を吟味し、いくつかの未来を提示することが必要じゃないかなと思っています。

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