今年も全国各地で開催してくださることがとても嬉しいですし、日程を確保できる限りはどこで開催しようともお伺いしていきますので、お会いした際はよろしくお願いいたします。
3日間の大阪滞在の最後はTOC学会へ参加してきました。
毎年日本のあちらこちらで開催される勉強会ですが、講義ではなくて体験発表会な感じですね。
組織の形は企業の数だけありますから、基本的にはこれ！といった攻略法は存在しないものだと思っています。
代表の理念的なものであったり、倫理感だったりが存在するのは確かなのですが、では目の前の組織すべてに同じように適用できるかと言われるとそんなことはない、って感じかもしれません。
画一的な組織作りって、大企業はやれちゃうんでしょうけどねー。
やれちゃうのが武器になり得ることもあれば、足枷になり得ることもあるのが面白い観点ですが、TOC学会では様々な環境の組織がTOCでどうなったか、なんてことを聞ける興味深い場なんです。
今回も5社のTOC実践例を成功と失敗の双方から話してくださいました。
何気に成功例ってよく聞く話ですが、失敗例って聞ける機会はあまりないですよね。
巷で売られている経営本も勉強本も、99％は「こうすればうまくいく！」「必勝法！」的なものばかりで、個人的な成功体験を1冊の本にしているようなイメージがあります。
確かどこかのYouTube辺りで見た気がしますが、意外に「やってはいけないこと」を明確にした方が経営って安定する、的な考え方もあると思っています。
成功例って簡単にいうと成功した人の得意なやり方なので、他の人が真似をしたところで同じやり方が得意な人ってほんの少数なんですよね。
だから同じようにやってもうまくいかないことが多いのは必然ですから、自分なりの得意なやり方を模索することが必要であり、他の人から学ぶなら「やっちゃダメなこと」を学ぶ方が身に着いたりするんです。
とはいえ、成功例もめっちゃ参考になるんですけれどもね。
今回のTOC学会は成功例も失敗例も盛りだくさんでしたから、成功例で憧れな気持ちになったり、失敗例で応援したい気持ちになったり、とても揺さぶられた時間だったのではないでしょうか。
しかもTOC導入の0→1な時って、まずは横の関係作りからスタートするものですから、まずはみんなで助け合おう！というストーリーがまた良いんです。
変な言い方をすると王道ストーリーというかなんというか、日本人的には外しませんよね。
でも、そんな素敵なことが実現すれば、明るい未来が拓けていける組織に生まれ変われるわけですから、TOCってすごいツールだなぁって感じる瞬間です。
わたしは高校生になる娘がいますが、夜な夜なディスコのボイスチャットで友達たちと繋がりながらゲームをしてるのですが、まぁ当たり前のように協力することが前提の会話が繰り広げられてるものです。
子供は当たり前にできるのに、大人になるとできなくなることの1つが利害関係のない協力なのかもしれません。
わたしも使命の1つとして、TOC等を活用して垣根のない組織作りをお手伝いしていきまっせ。
〈募集中のMG/TOC〉
■5月24-25日（土日）
ジーラボMG in神田
■5月27-28日（火水）
ジーラボMG in川口
■7月2-3日（水木）
ジーラボMG in赤羽
■7月26-27日（土日）
ジーラボCFMG in神田
■8月30-31日（土日）
子ねずみ流通版MG in沖縄那覇 inst.千葉均
■9月1日（月）
マイツール日程管理 in沖縄那覇
■9月13-14日（土日）
おいデカイMG in宮古島
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