物事を伝えるのって難しいもので、難しいからこそ難しく表現してしまいたくなりますが、そこを極力シンプルにする努力を加えてあげることがとても大切です。
今週2回目のMG受講は神戸の会社さんへ。
印象としては関西って値決めがとてもシビアだと聞いていて、愉快な価格設定が飛び交っているってよく聞くんですよね。
とはいえそんな修羅場になるのも今は昔の物語で、AIが普及した現代ではそんなことは起きない。。。とも限らないみたいで。
2期からまぁまぁ厳しい戦いが繰り広げられる場となっていました。
数年前から2期の行数が20行となってからというものの、利益を出そうとする観点からすると価格競争する選択肢が減ったのが実感でしたが、あるところではやっぱりありますね。
これが関西という地なのか、と勝手な決めつけをしながら、さてどうしようと頭を動かす2日間なのが面白いんです。
そんな神戸のMGですが、着実に教育という道を歩んでいると感じられたのが印象的でした。
知らないことを知る。
足りないことを補う。
苦手なことを助けてもらう。
教育を通じて得られるものはとても多いのですが、それを素直に活かせれば大きな成果を挙げられるでしょう。
人って自分を知って、すべてを受け止めて素直になった瞬間から人間が変わって、見える世界も変わるんだろうなぁ、って改めて感じた瞬間だったかもしれません。
MGは100期をやると人間が変わると言われていますし、実際に変わった人を多く見てきました。
見ても来ましたし、変わったよね〜と言い合っている人たちを数多く知っています。
何か大きな経験・体験をすると人は変わると言われますけれども、身近でリスクのない大きな体験というのがMGなんでしょうね。
とはいえ、教育は好きではないと思って後回しにすることもあるでしょうから、そういう方たちはリアルにリスクを取って学んでいるんだと思います。
イケイケな営業で注文を取ってきたり、採用をして攻めの経営をしてみたり、大型案件を受注してぶん回してみたり、運転資金を借入して綱渡りをしてみたり。
やっていることはMGと同じですが、ベットする金額が桁違いに大きいので、学びもひとしおであることは間違いありません。
社長はそんなことを体験しておくと深みが出るものですが、はて社員にも伝えたい場合は同じことをさせるには教育費がかさみます。
そこでMGを通じて、経営者の思想を伝えているのがとてもいい時間なんだなぁって、改めて感じた2日間でした。
〈募集中のMG/TOC〉
■11月2-3日（日月）
くまモンCFxMG in熊本
■11月7-8日（金土）
田川MG in福岡
■11月15-16日（土日）
ジーラボMG in神田
■11月29-30日（土日）
RFM-LaboTOC in築地
■12月20-21日（土日）
ビーラブCFMG in神戸
■1月3-4日（土日）
おいでやすてるMG in五反田
■1月17-18日（土日）
ジーラボCFMG in神田
■1月28-29日（土日）
ジーラボMG in神田
■2月14-15日（水木）
どさんこMG in札幌
■3月21-22日（土日）
ジーラボMG in神田
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