これからの生き方を会社から伝えることになるのも時代かと思いますから、紙は自分でではあるけれども、ある程度の情報をちゃんと伝えていく努力をすることはとても大切です。
先日は社内MGにお邪魔してきました。
何かとご縁の続いている会社で、地方のホテルを経営している企業ですが、イノベーションを推進してガラッと利益体質を変えていっているのが興味深いんですよね。
この何年か連続してMGにお邪魔しているので、ある意味で定点観測をさせていただいています。
今回は顧問先の企業と一緒に参加させていただきましたので、社内でMGを落とし込む際のプロセスなどを一緒に見させてもらった感じでしょうか。
インストによって手法が異なるのは明白なのですけれども、その中でも姿勢や志などの観点は終わりのない道ですから、どれだけ注目してもいいと思っています。
目の前の課題にどう向き合うか、なんてことはその場その場で求められるスキルが異なりますから、数多くの場を見ておくことが糧になっていくことが多かったりします。
一言でMGのインストと言っても、参加者の属性によって進行は大きく変えることがほとんどです。
社内MGみたいに会社組織へ落とし込む際には、組織として共通の認識としての役割をMQ会計が担ってもらうことになりますから、その考え方をどのように使っていくのかとか。
これから組織としてチャレンジをしていくのだから、将来的に変化していくことを前提としてのストレッチをしているのだとか。
自分たちの仕事の意味合いや顧客へ与えているインパクトを知ってもらって、会社運営とはどんなようなものなのかとか。
そんなことを1つ1つ丁寧に伝え続けて、社員1人1人に浸透させていくことで初めて、組織が大きく動いていくのが会社組織の面白い側面なんだと思います。
伝え続けていくことは思った以上に大変で、一朝一夕で浸透するわけはありませんから、じっくりと何年もかけて実施していく必要があるんです。
その中で必要な考え方として、大変なことを避けると余計に大変になるってことですね。
掃除をするにしても、環境整備をするにしても、何も手を付けていないところに始めようとすると、大きな負荷がかかるものです。
長くこびりついた汚れが落ちにくいのは経験している人も多いとは思います。
落とすためには力を込めて擦ったり、強い洗剤を使ったりと、何かと苦労をすることが多いでしょう。
ただ一度落としてしまえば、次に掃除する際はサッとやるだけで綺麗になるもので、最初はとても大変だったけれども、次は楽になっているんです。
実は人生が変わる考え方の1つに「苦痛を避けるのをやめる」という考え方があるくらいなんです。
みんながやっているけど上手くいっていない事って世の中には多くあるもので、その1つは「自分らしく生きる」だと個人的には感じています。
苦労せずに自分らしく生きること自体はできるけれども、そうすると何かを犠牲にしたりしていると思うんですよね。
反対に苦痛を避けずにやり続けて、最初は苦痛だと思っていたことが大して苦痛じゃないってことを理解しちゃった方が、何も犠牲にせずに自分らしく生きられたりするんです。
そんなことをしっかり言葉で伝えているインストはあまり見かけないので、わたし的にはとても素敵だなぁって思った2日間でした。
〈募集中のMG/TOC〉
■8月26-27日（水木）
ジーラボMG in大宮 feat.千葉均
■9月5-6日（土日）
子ねずみCFMG in沖縄那覇
■9月26-27日（土日）
おいでかいMG in沖縄宮古島
■10月17-18日（土日）
ジーラボMG in神田
■11月11-12日（水木）
田川MG in福岡筑豊
■11月14-15日（土日）
くまモン商業版MG in熊本
■11月17-18日（火水）
ジーラボMG in大宮 feat.千葉均
■11月21-22日（土日）
小山MG in小山
■1月16-17日（土日）
ジーラボCFMG in神田
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