中小企業が直面する課題がなかなか解決できない方へ向けて、社長に代わって出したい成果を達成させます。

大学を卒業後、20代は飲食業で店長や調理スタッフ。30代はIT業界でシステムエンジニア。40代からはコンサルタントという異色のキャリアを歩む。
システムエンジニア時代に経営者向けのソフトウェア開発に携わり、システムのインストラクターとして経営者に対して経営計画作成のサポートを開始する。

しかし、当時は会計や財務の知識がなかったために悪戦苦闘。勘定科目の質問が来ても「ちょっと待ってくださいね」と時間を稼ぎ、googleで調べて回答する日々が続く。「これではまずい！」と一念発起。簿記の勉強やシステムの解析を行うことで会計の仕組みを理解し、経営者へ向けて的確にアドバイスを行えるまでに至った。加えて数多くの業種・業態の決算書を見ることで、社長のビジョンを的確に数字へ置き換えることができるようになる。

それからは多くの経営者からご指名を頂けるようになり、「あなたに手伝ってもらわなきゃ困る！」とお声掛け頂けることが劇的に増えた。自分自身の才能に気づくきっかけとなり、その才能を磨き上げた結果の強みなのだと知ることになる。そして、人は才能に気づき、磨き上げることで最大の成果をあげられることを実証した。

「人は一人一人違う」「自分が貢献できることはたくさんあった」ことを体験し、個人の強みを認め合う組織、弱みを補い合うチームビルディングこそ、これからの時代を生き抜く組織の在り方となる。そのことが社員満足度を向上させ、人生を豊かにし、さらには顧客へと新たな価値が届けられると確信。

今では数字を苦手とする経営者を中心に、累計500社以上の経営計画の作成をフォローし、未来のビジョンを社内で共有できる形にしてきました。そのビジョンを幹部や社員とともに達成するための活動を行っている。