組織の中に1つの文化として組み込む場合、全員に躾を行うのはまぁまぁの覚悟が必要であり、諦めない情熱が不可欠になりますので、長い期間をかけて文化を醸造することがとても大切です。
先週は福井で行われた西研MGに参加してきました。
お膝元は東京の大井町なのですけれども、毎月行われているにも関わらずに予定が合わなかったりご縁がなかったりで参加が叶わないのですが、地方のMGは比較的予定を組みやすいので、優先的に参加するようにしています。
わたしが毎年予定に入れているのは福井、柏崎、八戸、伊勢、千葉の5か所でしょうか。
毎年間違いなく行けるわけではありませんが、来年の予定には入れておくようにしている感じです。
今年は仕事の都合上で柏崎に行くことができないのは残念ですが、来年2026年はこの5か所をコンプリートしたいなぁなんて思っています。
この辺りはスケジュールの調整力ですが、本当に忙しい社長に予定を合わせることもありますので、天の配剤に期待といったところですね。
そんな福井MGですが、過去2回の参加では共に倒産という憂き目にあっています(笑)。
個人的にはゲームは苦手ではないので、倒産するということ自体が滅多にありません。
狙って倒産することはあっても、どうしようもなくて倒産することはないのですが、この数年では福井MGで2回と千葉MGで1回の倒産を経験しています。
不思議なことに西さんの前ばかり倒産するので、計数しか速くない経営ゲームのヘタな人、みたいな印象を持たれているような気がしてなりません(笑)。
それはそれでいいのですが、50歳になって計数力も徐々に落ちてきているので、あと数年でなんの取柄もないインストラクターになる未来がちらちらと見えているようないないような。
そんなことにはならないように、インストラクションの内容には気を使いますし、MGの場の作り方はまぁまぁ自由な感じで緊張のない雰囲気に徹していたり、他の部分で磨きをかけていってはいるんですよ。
福井と言えば新旧マイツールの猛者がいるのがいいんです。
ずっと前から吉田恵子さんがマイツールで会社経営を変えていき、その思想が炭谷隆太さんに引き継がれて全国に広げているような感じだと勝手に思っています。
マイツールは全員で、というのが基本になりますけれども、人にはもちろん得手不得手があります。
誰しもが使えるようにはなりますが、120％活用できるかどうかはまた別のお話になりますが、この誰しもが使えるようになるって点がとても大事なんですよね。
不得手の人はもちろんですが、普通の人でも使えるようになるには結構な努力が必要であり、身近な協力者がいなければ達成できないのが「マイツールは全員で」という目標なんです。
その環境がばっちり整っている福井という地域がとても面白いなぁって、遠く東京から眺めている感じですね。
時にはわたしから協力をお願いすることもありますが、快く引き受けてくださるのが嬉しくもあり、何か申し訳ないなぁなんて後ろめたく思ったりします。
こう見えて、気が小さいものでねー。
ネット社会になって、距離の垣根がなくなったのはマイツールにとって良い風が吹いていますので、この風にのって全国に広がってくれたらいいなぁなんて思っています。
〈募集中のMG/TOC〉
■10月8-9日（水木）
田川MG in福岡
■11月2-3日（日月）
くまモンCFxMG in熊本
■11月7-8日（金土）
田川MG in福岡
■11月15-16日（土日）
ジーラボMG in神田
■11月29-30日（土日）
RFM-LaboTOC in築地
■12月20-21日（土日）
ビーラブCFMG in神戸
■1月3-4日（土日）
おいでやすてるMG in五反田
■1月17-18日（土日）
ジーラボCFMG in神田
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