会社を変えるには人からって言われますけれども、地域を変えるのも人からであり、まずは100歩先を歩いて行ける人になることが一番の近道でしょう。
昨日までは福岡県の田川市でMGのインストラクターをしてきました。
今までいろんな場所で研修を実施したり受講したりしてきましたが、土地柄ってとてもよく出るなぁというのを実感しますね。
田川市はかつては炭鉱の町として栄えていましたが、廃鉱となってからは人口も減る一方な状況。
最盛期の半分以下になるという時代の流れを感じる町ですが、そこに住む人たちの田川愛は本物だと感じる場でした。
主催者は田川を良くしていきたいとの想いからスタートしていますし、MGを開催するきっかけになった社長さんも田川愛の溢れる人情の人。
MGに参加された方々も口々に「田川を盛り上げたい」「田川が好きなんです」と話されていたのがとても印象的で、そんな想いを聞かせてくださったからにはMGを通じて会社を良くしていって、田川を始めとした筑豊地区まで伝搬して欲しいなって思います。
そんな想いを形に変えられるような会社にしたいですし、その為には人の成長が欠かせないのは明白ですよね。
よく言われるのが人が変わるのは3つの要因があって、それは「時間配分」「住む場所」「付き合う人」を変えることと言われたりします。
社会人になると仕事で外へは出ますけれども、会社と家の往復をしているだけだとこの3つはまぁ変わりません。
毎日同じことの繰り返しをしているだけの生活になると、新しい学びも価値観も入ってこないのは当たり前のことで、これを自分の意思で打破していけるかが鍵になると思っています。
わたしも関わる企業に対して外への研修を勧めているのは、この会社との往復から一歩外れた世界を知ることが大切であり、そのことが新しい価値観を知るきっかけになるからですね。
人生を豊かにするためには幅広い知識があるといいですし、多くの選択肢を見出して自分で選べると自分の人生を過ごしているという肯定感に繋がるものです。
とはいうものの、色んな人たちに会って様々な価値観と出会う機会に恵まれたとしても、その価値観を受け止めることができなければ自分の中での価値観レパートリーは一向に増えません。
「付き合う人」を変えると人生が変わるかも、というのは多様な生き方を知るということであり、その人のことを受け止められる自分になるということです。
この受け止めるということがとても大切で、たまーにですが違う価値観を完全拒否していたり、思いっきり否定していたりするんですよね。
それだと自分の中で許容できる価値観は変わらずに、狭い世界で窮屈に生きることになり兼ねないでしょう。
逆に受け入れてしまう人もたまーにいますが、それだと自分が大切にしている価値観を守ることができませんから、大変な人生になるかもしれません。
この辺りも良い感じの匙加減で、受け入れるまではせずに受け止めてあげて、どのように対応するかを自分自身で決めていける道であるならば、とても色のある生き方になっていくと思っています。
これってMG研修でも同じことで、研修を受ける時は自分の考え方は脇に置いておいて、講義の内容をまず受け止めてあげることってとても大事な観点だったりします。
そうすることで自分との違いに気付き、今までの知識と照らし合わせて、これからの道を選んでいくことが成長に繋がるプロセスです。
異なる価値観を受け止める技術と、受け止められる知識と教養を磨いておくのはとても大切です。
〈募集中のMG/TOC〉
■2月25-26日（水木）
スマイルCFMG in新潟
■3月21-22日（土日）
ジーラボMG in神田
■4月15-15日（水木）
ジーラボMG in大宮
■5月2-3日（土日）
流通版MG in神田 inst.千葉均
■5月4日（月）
マイツール日程管理 in神田 inst.千葉均
■6月17-18日（水木）
ジーラボMG in大宮
■6月24-25日（水木）
田川MG in福岡筑豊
■7月4-5日（土日）
ジーラボMG in神田
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