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エリヤフ・ゴールドラット著「ザ・ゴール」で紹介されている TOC（制約条件の理論）は、「ボトルネック」に注目して劇的改善を引き起こす理論。まずはゲームで体感して、TOCの考え方を業務へと落とし込んでみましょう。

人事屋としての経験なのか、歳を重ねることで得られる知見なのか、生まれ持った特性なのか。それほど多くの時間を共有していないわたしに対しても、そんな何気ない言葉で核心をつく人柄が凄いんです。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

【最上志向】の特徴として80点をブラッシュアップしていきたい資質なのですが、実は40点を80点にする労力以上に、80点を100点にするには時間と労力がかかります。そして受け取る側としては、100点だからといって特別な価値を感じてくれない場合は結構多いんです。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

遅いからダメというわけではなくて、実現スピードは企業の規模にもよりますし、働いている社員のスキルレベルにも影響されます。スピードが速いに越したことはありませんが、スピードがゆっくりだとしても、着実に実施をして実現させることがとても大切なんです。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

「仏教用語として「心が動揺することのなくなった状態」を意味する サンスクリット語の音写である禅定の略語」。この瞬間になるほどねー、と納得したのは言うまでもありません。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

中小企業が赤字なのは、大半は販売不振によるもの。限りある時間は成果の出る箇所に集中したいので、優先順位が高いのはまずセールス。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

頭の中に仕掛品が溜まってしまわないように、仕事は手早く次の工程（相手）へ投げるとあら不思議。次第に頭の中がすっきりと片付いていくのがわかると思います。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

いいところまで話し合いが進むのですが、最後の一歩がどうしても本人たちには踏み出せない。それは自分たちの仕事のやり方を変えるということであり、今まで積み上げてきたものを手放す意思決定が必要でした。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

人間は習慣の動物なので、今現在の自分を作りあげたのはこれまでの習慣であると言ってもいいかもしれません。 直近10日間のうち、8日間をMGに費やしていた及川です。 この辺りは本能として活動をしているような雰囲気なので、ある […]