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最初は訳が分からなくて戸惑うこともあるでしょうけれども、先を進んでいる先達を真似てパクって、少しずつ自分のモノにしていくと、知らず知らずのうちに良くなっていくものです。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

時が経つにつれて残酷にも大きな差を生み出し、気が付いた時には取り返しのつかない実力差が生まれることもあります。その事実を把握した時に後悔したとしても、一度広がってしまった実力差は簡単には取り戻せません。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

1つ1つの仕事をこなす時間のはずが雑務に取られることになりかねません。結果的に業務にかけられる時間が少なくなってすべての仕事の進行が遅れ、顧客対応が遅れ始め、そのフォローに時間を取られるという悪循環が発生します。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

友人やお客様先と一緒に食事をする時に、自分の食事バランスのことだけを考えるわけにはいきませんよね。なのでわたしも懇親会では好きに食べますし、お酒もちょっとは飲みますし、夜のラーメンもがっつり食べます。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

不完全な情報から状況を整理して、ちょっとした勘を働かせて意思決定をしていく。そんなことを訓練できるのが不完全情報ゲームであり、麻雀だったり人狼だったりMGだったりします。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

相手の資質や好みによってベストな伝え方が異なります。それが相手を見るということですし、相手の勘所にどう踏み込んで特性分析を受け入れてくれるかを探っていくということです。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

この振舞い方は自社内で他の同僚に自分がどう振る舞っているのかが鏡のように表れるし、裏を返すと自社内でどのように振舞うのがいいのかというシミュレーションになったりするんです。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

時には表現方法を変えて、時には冗談交じりに、時には厳しい言葉を使いながら向き合います。人によっては数年の時間をかけた後に気付いてくれることもあるのが面白いですし、何より嬉しい瞬間なんですよね。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

数字勉強会と言いながら、数字って異常値がわかる指標なので、思いもよらない問題点が浮き彫りになったりするんです。先日は人件費の推移から採用に関する問題点に繋がっていき、採用活動におけるSNSの使い方や採用に対する時間やお金の使い方などの話になっていきました。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

会社という器ってそもそもどんなものなのか。そんなことが言い合える会社組織や人間関係って素敵だなぁと思いますので、新しい着地点として見据えていきたいなって思います。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC