Blog ブログ

今回の区間賞はなんでだろうなぁと振り返っていたら、珍しくよく踏んでました。老若男女関わらず、隣の中学生の女の子も踏みましたし、対面の社員の女の子も踏んでます。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

上手く言葉で表現するのは難しいですが、一言でいうと形を作らないといけないってことかもしれないですね。そんな普段考えないことを考えるきっかけを作るのも、何気にいいものです。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

そうと決まれば、あとは講師の方に連絡をして、条件が合えばめでたく開催ってことになりますよね。最初から集まるかどうかなんてわからないので、まさに「まずやる、あとで直す」で行動あるのみとなってきました。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

ルールを守ってもらえると思っていたら、なんと相手が守らなかった。さぁ大変だとあの手この手を使って相手の行動を変えさせて、絶対に自分の期待に応えるようにさせてしまう。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

「値下げをして、今年よりも儲けるっていう方針なんですね？」そう問いかけると、たいていの部門長は間違いに気付いて直してくるのですが、ある若い部門長は同じく笑顔で元気よくこんな回答をしてきます。「はい、そうです！」#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

組織を運営する上で雑務の時間は必要ではあるものの、利益を生まないけどまぁまぁ時間がかかってしまう時間。できるだけシンプルな仕組みにしてあげて、現場は仕事に集中できる環境を整えてあげることはとても大切だったりします。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

社長の力量が及ばなくなってきている会社組織になり、次のステップへ進むためには乗り越えなければならない壁とも言えるのではないでしょうか。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

経験体験があるだけで判断スピードも精度も格段に上がるので、ベースとしてのレベルアップは事あるごとに心掛けておくと、冒頭の個人が強くなることに繋がっていきます。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

自己鍛錬はとても大切で、個人個人が強くなっていかなければ未来は拓けませんし、日々の鍛錬を怠れば人間は例外なく衰えていく生き物です。肉体はある年齢を超えると絶対的に衰えていきますが、知識や精神も鍛練をしなければ相対的に衰えていきます。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC

公開したくない会計データもちらほらあるというのが理由の1つでもあるかもしれません。そんな中でも、会計データを透明にして従業員と共有することで、共通の言語として会計を使用し、従業員全員で会社を良くしていこうという一体感を生み出すことも可能です。#ジーラボ #G-Labo #MG #TOC